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第三,企业层面,重在“转观念、重体验”。企业应探索深耕普惠市场,聚焦老年人真实的“急难愁盼”。要推动服务从单一照料向“医养康护”一体化转型,并善用科技手段降本增效。此外,企业应主动参与人才培养,建立内部技能等级与薪酬晋升体系,让从业者看到职业希望,进而从根本上稳定服务队伍,提升服务质量。
此外,郑功成:作为母亲,养育婴儿可能会影响她两三年的工作,这段时间必然会影响其就业,导致收入中断,职业竞争亦可能陷入不利状态,还会影响其养老金权益。我主张在促进人口发展时不仅要持续增加儿童福利,还要重点考虑保障好母亲的权益。
最后,“老”是我们的财富,“小”是我们的未来。“一老一小”,是每个家庭最柔软的部分,更是党中央的重要关切,习近平总书记一直牵挂于心。一项项政策,体现大党大国的价值理念,映照民生改善的温情历程。
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