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第三，At premier companies, 81% of staff report psychological security versus 56% elsewhere. With this foundation, employees show 44% greater leadership confidence and over double the retention rate.
此外，哈里斯以历史为例说明：“互联网兴起时，那些把创新搞砸的人常说‘数字计算机、互联网…听起来像IT部门的事，交给技术人员就行’。”
最后，"我的反应是，这太超现实，好得不真实，是改变人生的，"负责CoolIT冷却分配单元装配线的Ibrahim Ibitoye说。"2017年我刚入职时，生产线只有五人，"他表示，"现在我们有120人。"他宣称这是迈向财务安全的一大步。"我可以放心支付三个孩子（3岁、9岁和11岁）的大学费用。全员大会后拿到写有具体数字的信封时，我首先致电妻子。会前她很谨慎。我打电话时，她惊呆了。"
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