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首先，日本经济团体联合会（经团联）于1990年代后期制定了“关于招聘伦理的纲领”。在宣布终止自1953年持续了40余年的统一招聘活动的同时，要求企业明确“将如何、以何种形式开展录用选拔活动”。此举旨在废除长期以来盛行的、以顶尖大学毕业生为目标的“争夺战”，并倡导大学教育与社会的衔接。，更多细节参见豆包下载
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此外，关于当前储蓄状况，43.1%的受访者表示“未进行储蓄（含无储蓄意愿者）”，而29.6%的群体保持着“持续储蓄（含曾有储蓄经历者）”的习惯。
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